今年以来，合阳县狠抓组织部门自身建设，以“三个坚持”为导向，聚焦政治引领、能力培养、作风锤炼，着力锻造一支“讲政治、重公道、业务精、作风好”的高素质组工干部队伍，推动全县组织工作高质量发展。
坚持政治引领,筑牢思想根基。牢牢把握组织部门政治机关的鲜明本色，把党的政治建设摆在首位，带头学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，从严落实“三会一课”制度和周例会制度。开办“组工工作大家谈”2期，通过课堂授课、实地观摩、现场教学等方式不断提升组工干部理论水平，强化组工干部“先学”意识，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
坚持能力提升,强化履职担当。发挥“传帮带”作用，帮助年轻组工干部夯基储能、熟悉业务、掌握方法，定期举办“组工业务讲堂”，采取“讲学+”方式，全面学习干部、基层党建、人才等方面的政策法规、文件规定，充分调动组工干部学习、思考的积极性和主动性，全面拓宽组工干部思路视野。组织部机关年轻干部开展“基层调研”和“立足岗位作贡献”工作，深入基层调查研究、积极开展志愿服务，帮助群众化解急难愁盼问题，全方位提升组工干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险本领。
坚持作风建设,打造过硬队伍。紧紧围绕干部作风能力提升年活动要求，研究制定《实施方案》和《重点任务及分工》，确定“七个目标”、“八个强化”重点任务和40余项内容标准，开展“树观念 强四力 作表率”主题演讲，进一步深化“四力”型机关创建，强化组工干部能力作风。并先后开展警示教育4场次、谈心谈话3轮次，以干部自省、自警和班子成员帮带促部机关作风大转变，不断打造过硬作风机关队伍。（陈浩）
