推动国有企业党建工作与生产经营深度融合,是国有企业保持正确发展方向的关键,是国有企业党建工作的生命力之所在。实现党建工作与生产经营深度融合,必须在“建”上下足功夫,建标准,使党建工作实现从无形向有形推进;建体系,使党建工作实现从有形向有力推进;建机制,使党建工作实现从有力向有效推进,以高质量党建引领企业高质量发展
中国二十二冶集团为了充分体现良好的企业精神和员工风貌,坚持以基层党建为基础,不断加强政治理论学习,强化全体党员干部思想认识,大局意识。2022年,紧紧围绕“聚焦务实出效、创新拓展共享”十二字方针,深入开展围绕基层生产建设活动的劳动竞赛、知识竞赛、红色观影、党员先锋岗、党员突击队、党员志愿服务队、主题教育等,不断提高员工政治思想觉悟,全面发挥党员示范引领作用,同时还要学会运用现代企业的工作思维和管理方法进行基层党务工作,把学习教育制度化、常态化,提高所有党员的政治觉悟和思想水平,以模范带头作用引领全体员工提升思想站位,打造优秀建设队伍。
要使党建工作与生产经营相辅相成,那么党建工作就不光要体现在企业文化层面,浮现于纸面上,更是要体现在对员工精神文明建设的导向作用上。中国二十二冶集团积极将“党员登高”活动延伸到“全员登高”中并制定登高计划,激发全体员工的斗志、动力和干事创业激情,让广大党员干部的业务水平和能力素质得到提升,增强一线工作者的参与度,强化团队建设理念,为党务工作打下坚实的基础。
要使党建工作更快更好、有创新地融入生产经营,还需要发掘新力量、新成员,吸收壮大基层党建队伍,扩大基层党组织覆盖面。优秀青年党员干部、优秀团员是企业生产经营的生力军,是焕发企业发展的最动力源,加强年轻党员、青年团员干部培养,起到标杆引领作用,提升青年员工的工作热情,激发广大职工积极投身于企业生产经营中,助力生产经营如期履约。(杨延波)
