懂史明大义,学习正当时。一次次涤荡心灵的学习,一场场项目建设现场的宣讲,一桩桩解民忧的实事……从项目建设到职工家庭生活,没有一样离得开公司工会。自党史学习教育开展以来,中国二十二冶西北公司工会以学史力行为出发点和落脚点,充分发挥“娘家人”作用,将“我为职工办实事”实践活动推向纵深,不断增强职工的信任感、归属感、幸福感。
守护健康从“心”出发。公司工会一直将职工体检作为加强职工队伍建设的重要举措之一,践行“全力为职工服务”的宗旨,组织开展职工健康体检活动。广泛听取职工建议,积极协商体检单位为不同人群、不同年龄的职工制定科学合理体检套餐组合方案,体检包括肝肾功能、癌胚抗原检查等多个项目,让职工详细了解自己的身体状况和健康知识,切实提高预防疾病和自我保健意识。
严寒酷暑送温暖。公司工会工作时刻与项目建设一线同频共振,通过“察、访、问”的方式,了解项目建设一线职工需求,从最突出、最急迫的问题抓起,为高温奋战中的建筑一线职工送去西瓜、矿泉水、凉茶饮料及藿香正气水等防暑降温物品,叮嘱一定要加强劳动保护,确保施工安全,切实把好事办到职工心坎上,增强职工的幸福感、认可度。
除体检外,公司工会常组织慰问困难职工及家属、职工婚丧嫁娶、发放生日卡、帮助职工办理人才认定等实事工作。
广开言路撘心桥。公司广开言路,收集民意,进一步拓宽反映渠道。公司微信公众号开通了“建言献策”平台,畅通了员工反映问题和困难的渠道;定期召开伙委会,听取职工在食宿方面的意见建议,关注少数民族职工,帮助解决就餐问题,为周末加班员工开设加班餐等。通过这些渠道,既可以激发公司员工的的"主人翁"意识,引导员工主动为公司的建设发展建言献策,着力提升职工的安全感、满意度。
疫情防控有温度。自新冠疫情爆发以来,中国二十二冶集团西北公司党委对待疫情防控丝毫不敢懈怠。为全面筑牢疫情防控工作防线,抓实抓细疫情防控常态化工作,公司党委不仅发放了4.4万元的防疫物资,还将核酸检测请进公司,为职工免费开展核酸检测1030人次,减少外出检测感染风险。
下一步,为深入推进“我为职工办实事”实践活动,切实打通与职工之间“最后一公里”,实现与职工群众沟通交流“零距离”,公司工会将继续开展内容丰富、形式多样的心理服务进企业活动,把服务送到职工“心坎”上,让职工“快乐工作、幸福生活”,努力把党史学习教育成效转化为工作动力,真正做到学党史、悟思想、办实事、开新局。(郭洪飞)
