人才梯队建设关系到平利农商银行事业薪火相传、蓬勃发展。为进一步锤炼干部队伍,遴选优质人才，打造一支综合素质高、专业能力强、工作作风硬的高素质干部队伍。12月21日，平利农商银行召开2020年中层管理岗位竞聘演讲大会，25名同志通过前期严格的资格审查，进入了演讲环节。
会上，竞聘者按照抽签顺序依次上场，并围绕所竞聘的岗位进行了精彩的演讲，全方位展示了自己的工作能力、思想认识、工作设想与工作规划等，演讲内容思路清晰、重点突出、各有特点。评委们依据评分规则进行了现场打分，并当场公布成绩。
党委书记、董事长唐德东同志对本次竞聘选手们的精彩表现表示肯定，他指出，本次竞聘演讲各位选手准备充分，展现了良好的精神风貌和奋勇争先、干事创业的进取精神。针对后期工作，唐德东同志对竞聘选手提出了三点要求，一是提高认识，始终保持一往无前的干劲。二是平衡心态，始终保持百折不挠的韧劲。三是统筹兼顾，始终保持紧盯不放的拼劲。
他强调，平利农商银行将给想干事、能干事、干成事的优秀人才搭建更宽广的干事创业平台，以公开竞聘为原则，严格按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部“20字”标准，进一步选优配强骨干队伍，加强人才梯队建设，努力打造一支充满生机、富有活力的高素质干部队伍，为平利农商银行更高质量发展筑牢人才基础。
